牛职工作网:破千难除万险为蓝领打工者保障到底

作者: tina 来源: 未知 发布时间:2020-02-28 06:50

  牛职工作网,始终坚持“让求职者高薪就业,让从业者终身受益”的使命,凭借互联网优势和深耕行业17年的劳务经验,将线上资源和线下专业服务深度整合,打造出一套全新的O2O线上线下经营模式,帮助从事蓝领人力资源服务的各个阶层获得更多价值。自品牌创立以来,牛职工作网持续提升用户体验,将服务做到深入人心,目前,已服务数十万的蓝领人群。

  据国家统计局调查报告,蓝领群体规模约为4亿左右,且未来几年将会以3-4%的增幅不断上升,尤其以农民工占主导地位。然而,传统的蓝领招聘市场痛点太多,劳务行业深受企业用工模式影响,往往通过劳务派遣公司、劳务中介来进行招聘,由于其中间层级过多,消耗大量的人力物力成本,再加之信息时效性不足、人员变动等因素,整个行业弊端日益显露,不但无法满足蓝领们真正的需求,且行业发展也一度陷入瓶颈之中。

  在破解劳务行业“招工难”、“就业难”的问题上,牛职工作网根据劳务行业17年的经验,再加之对行业的精准预判,创设出一个颠覆传统行业的新型就业模式——“O2O线上线下运营模式”,借助互联网的优势,整合线上资源,在线下设立人力资源实体店。

  牛职工作网这一创举,颠覆了传统行业对蓝领人力资源平台的认知,也改变了行业现状:蓝领不再需要依靠劳务中介找工作,担心被骗被谋取返费、信息费等各种费用,企业、门店、蓝领之间无过多中间层级,真正做到三方信息互通及时有效,彻底告别“招工难”、“就业难”。

  在帮助蓝领解决就业问题上,牛职工作网一直抱着让蓝领工人高薪就业的信念和决心,从根本上为蓝领工人谋取利益。以往,蓝领工人在求职过程中不仅很难遇到合适的高薪岗位,还容易遇到黑中介,不靠谱的工厂企业,导致薪资水平低,额外补贴福利被克扣。牛职工作网从实际情况考量,设定审核机制,保证平台上所有岗位信息真实可靠,同时,平台按时计算、发放工人薪资,保障蓝领工人利益的同时,也让他们更安心。

  在牛职的平台上,大多都是优质企业职位,信息公开透明,蓝领工人能够自主选择适合的工作。不仅如此,牛职的平台还设立了奖励机制、福利,让工人务工的同时得到额外的现金补贴,不仅提高了他们的薪资待遇,也为他们工作增强积极性,再加上门店的“一条龙”服务,从面试到入职,保障蓝领安稳就业,让他们真正无后顾之忧。

  在未来,牛职工作网还有很长一段路要走,还要帮助更多的蓝领阶层高薪就业,为他们带来贴心细致的服务。在蓝领人力资源这条道路上,牛职的团队定会全力以赴,不负初心,不辱使命,成为蓝领打工者的不二选择,为劳务行业发展进步积极贡献力量!


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